partenariats (guadeloupe)

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

Renfort administratif saisonnier pour ses campings CDD 6 mois (Avril à Septembre) Sous la direction de la responsable des campings, vous devrez assurer les missions suivantes : Accueil et information des clients (assurer un service client de qualité ; répondre aux demandes et gérer les éventuelles réclamations) Gestion des réservations (organisation et suivi des réservations via un logiciel dédié pour optimiser l'occupation) Gestion administrative et comptable (gestion des factures, des paiements ; tenue des registres et des documents officiels) Partenariats et relations extérieures (collaboration avec les offices de tourisme, développement de partenariats pour enrichir l'offre des campings)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? L'UFCV Auvergne Rhône-Alpes est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, spécialisé dans la formation, l'insertion et l'accompagnement des publics vers l'emploi. Nous développons des actions innovantes pour favoriser l'inclusion professionnelle des personnes en difficulté, en partenariat avec les collectivités et les acteurs locaux. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour intervenir auprès des bénéficiaires du Plan Local d'Insertion et d'Emploi (PLIE) de Clermont-Ferrand. Vos missions Cette action vise à accompagner les bénéficiaires du PLIE à travers des ateliers collectifs et des entretiens individuels, afin de lever les freins sociaux et professionnels et favoriser un retour durable à l'emploi. Vos principales missions seront : - Accompagner individuellement les participants dans leur parcours d'insertion (diagnostic, élaboration de projet, mise en œuvre de plans d'actions). - Concevoir et animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, confiance en soi, compétences clés, etc.). - Mobiliser un réseau de partenaires (entreprises, structures d'accompagnement, acteurs sociaux). -[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Arrens-Marsous, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Prise de poste au 25/08/2025 MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de l'association, le salarié aura pour principales missions : le suivi d'une micro-crèche de 12 places (à raison de 14h /semaine) en lien étroit avec l'association locale concernée : - Mise en place et suivi du projet d'Etablissement et du règlement de fonctionnement - Appui au recrutement des personnes chargées de l'encadrement des enfants, accompagnement et coordination de ces personnes (animation des réunions, élaboration du plannings, suivi de la modulation du temps de travail, élaboration des éléments de salaire.) - Gestion de la relation avec les familles (accueil et information des familles, évaluation des demandes) - Suivi de l'activité de la structure : ratios de fonctionnement et suivi budgétaire en partenariat avec les bénévoles responsables - Suivi de l'ensemble du fonctionnement de la structure - Préparation des supports nécessaires aux instances de la micro-crèche - Mise en place de partenariats locaux et relations avec les partenaires et participation à la coordination du réseau Sur le terrain au sein de l'équipe pédagogique : - l'accueil des enfants et les transmissions[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec les coordonnateurs de projets, les éducateurs, la référente santé ainsi que la référente famille. Vous ferez partie de l'équipe des services transversaux qui ont pour priorité de veiller quotidiennement au bienêtre des enfants accueillis. En tant qu'acteur impliqué dans l'institution, vous développerez les postures éthiques favorables au travail en équipe et à la bientraitance de la personne accueillie. Vous adhèrerez aux valeurs de l'association et participerez aux réflexions sur les évolutions institutionnelles. Missions principales : - Être en lien avec les établissements, aussi bien par téléphone, par mails ou par des rencontres régulières : être l'interlocuteur privilégié des établissements scolaires - Aider les jeunes dans le quotidien de leur « métier d'élève » avec une aide aux devoirs et par des accompagnements personnalisés : reprendre avec les jeunes les points scolaires qui ne sont pas assimilés, trouver des solutions individuelles et ludiques d'apprentissage pour pallier leurs difficultés, - Être « personne ressource » à la MECS pour le domaine scolaire, celui lié à l'insertion[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un.e référent.e famille pour notre centre social situé 21 Rue du Vernay à Cran Gevrier dans le cadre d'un remplacement du 1er/06/2025 au 31/12/2025. CGA intervient sur le territoire de Cran Gevrier en proposant : - des activités à destination de tous (parents/enfants/adultes) - des conférences - des actions à destination des familles, des jeunes - des actions culturelles, liées au développement durable - un accueil de loisirs. Vous pouvez consulter notre site internet https://www.crangevrieranimation.com/ pour plus d'informations. Missions générales du poste : - Être le garant avec la direction du centre social de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social - Participer à des diagnostics partagés pour définir un plan d'actions avec des objectifs - Coordonner la mise en œuvre du projet d'animation collective famille, en le déclinant en actions socio-éducatives en direction du public adultes et familles de l'association - Renforcer la fonction parentale - Assurer l'encadrement des activités du secteur famille - Développer, coordonner, superviser, un projet d'aller vers -[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Grand-Couronne, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein du Pôle des Temps de l'Enfant vous aurez la mission d'assurer l'animation du Relais petite enfance en : - mettant en œuvre le projet de fonctionnement du Relais Petite Enfance, en étant force de proposition pour le développement et le rayonnement du RPE, en développant les partenariats avec les différents acteurs du territoire (structures communales, associations, partenaires institutionnels.), en rendant compte à la hiérarchie par des bilans. - animant le RPE tout en informant et accompagnant les familles, en favorisant la mise en relation entre les parents et les professionnels, en accompagnant les parents dans leur rôle de particulier employeur (droits et obligations). - accompagnant les professionnels en les informant de leurs droits et obligations, en leur proposant un temps d'écoute et d'échange. - participant à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets petite enfance, en observant les évolutions des besoins des familles dans le domaine de l'accueil de la petite enfance. - offrant un lieu d'échange aux professionnels et aux familles. - SAVOIRS : Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de leur organisation administrative, et de l'environnement[...]

Formateur / Formatrice

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'ESRP de Limoges, vous accompagnerez des personnes en situation de handicap dans leur parcours d'orientation et d'insertion sociale et professionnelle. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez principalement sur des dispositifs visant à : - accompagner les personnes à la définition du projet professionnel, - développer les habiletés sociales et numériques, les savoirs de base et compétences transversales, - remobiliser, développer le pouvoir d'agir, lever les freins à l'inclusion sociale et professionnelle, dans une approche spécifique à la diversité des âges (mineur à partir de 16 ans, jeune majeur, seniors), des situations (sans qualification, primo-accédant à l'emploi, chômeurs de longue durée) et aux déficiences identifiées. A ce titre et au regard du projet d'orientation et de formation des personnes accompagnées, vous : - contribuez au positionnement (évaluation diagnostique et définition des objectifs), à la construction et à la mise en œuvre des projets, - concevez des séquences de formation adaptées au public cible en choisissant les méthodes et moyens pédagogiques appropriés (pédagogie de projet, référentiel RECTEC, ADVP.), - inscrivez[...]

Employé / Employée logistique de réception de marchandises

Emploi Enseignement - Formation

Livry-Gargan, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Présentation de l'Entreprise Nous sommes le Bureau des Compétences (BCP), basé à Cergy, un centre de formation professionnelle dédié aux ouvriers et aux adultes en formation continue. BCP propose des titres RNCP en formation et en alternance, permettant à chacun de développer ses compétences et d'atteindre ses objectifs professionnels. BCP recrute en partenariat avec LEROY MERLIN, un employé logistique en alternance pour la rentrée de Septembre 2025. Cette alternance est offerte en partenariat avec le BCP, pour une formation en logistique RNCP de niveau 5 Technicien en Méthode et Exploitation Logistique (RNCP37277). Leroy Merlin spécialisé dans l'amélioration de l'habitat, se distingue par son expertise en amélioration de l'habitat et son engagement envers l'écologie, le professionnalisme, la sécurité et la précision. L'enseigne ambitionne de réinventer les standards du secteur en proposant des solutions et des services en phase avec les enjeux environnementaux et humains d'aujourd'hui. Description du Poste : Alternant(e) Employé Logistique Au sein d'un magasin Leroy Merlin, vous intégrerez l'équipe logistique et apprendrez à gérer le flux des marchandises jusqu'aux[...]

Employé / Employée logistique de réception de marchandises

Emploi Enseignement - Formation

Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Présentation de l'entreprise: Leroy Merlin spécialisé dans l'amélioration de l'habitat, se distingue par son expertise en amélioration de l'habitat et son engagement envers l'écologie, le professionnalisme, la sécurité et la précision. L'enseigne ambitionne de réinventer les standards du secteur en proposant des solutions et des services en phase avec les enjeux environnementaux et humains d'aujourd'hui. Nous sommes le Bureau des Compétences (BCP), basé à Cergy, un centre de formation professionnelle dédié aux ouvriers et aux adultes en formation continue. BCP propose des titres RNCP en formation et en alternance, permettant à chacun de développer ses compétences et d'atteindre ses objectifs professionnels. BCP recrute en partenariat avec LEROY MERLIN, un employé logistique en alternance pour la rentrée de Septembre 2025. Description du Poste : Alternant(e) Employé Logistique Au sein d'un magasin Leroy Merlin, vous intégrerez l'équipe logistique et apprendrez à gérer le flux des marchandises jusqu'aux clients, en rayon ou "click and collect". L'activité Logistique magasin se divise en trois grands flux : - La réception et contrôle des marchandises - La mise en rayon -[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Grand-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

Le conseiller en formation crée des ponts entre les besoins de compétences et les parcours de formation adaptés. C'est un guide précieux pour les individus et les entreprises, proposant des solutions de développement personnel et professionnel. Doté d'une compréhension approfondie des tendances du marché du travail et des parcours possibles, il aide à tracer des itinéraires de carrière qui maximisent le potentiel individuel et répondent aux exigences des entreprises. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE Ingénierie de formation -Assurer une veille sur les réglementations, démarches, méthodes et outils de formation ; -Analyser une demande de formation ; -Élaborer une proposition de conseil ; -Élaborer une réponse formation sur mesure ; -Concevoir un processus d'évaluation des résultats et des effets. Mercatique / Action commerciale -Assurer la veille sur le marché de la formation ; -Contribuer à l'élaboration de la politique commerciale de l'organisme de formation ; -Planifier et conduire des actions commerciales ; -Conduire et conclure une négociation commerciale ; -Développer des partenariats. Conseil à l'interne -Contribuer à l'élaboration, l'évaluation et l'ajustement[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Pour le renforcement de son équipe RH, GMES recrute un chargé de développement Rh. Sous la responsabilité du Responsable RH vous serez amené à prendre en charge les missions suivantes : Recrutement : Création de base de données RH et d'analyse du marché Sourcing pour les recrutements internes et externes Participation aux évènements RH Entretiens et validation de profils Intégration des profils Formation : Développement de l'école de formation ( maintenir la certification qualiopi, partenariat, recrutement de formateur, remplissage de session de formation) Assurer le suivi du plan de formation interne Finances : Veille sur les dispositifs de financement : Identifier les subventions, et financements disponibles à l'échelle locale, nationale, et européenne, en terme de formation et d'aide à l'embauche. Maintenir une veille active sur les évolutions réglementaires et politiques publiques liées aux subventions. Montage des dossiers de subventions : Analyser les critères d'éligibilité et les exigences des financeurs. Préparer et rédiger les dossiers de demande de subventions, en collaboration avec les équipes internes. Compétences requises : Compétences techniques : Solide[...]

Chef de rayon boulangerie

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Carrefour Martinique, ce sont 4 hypermarchés franchisés, et bientôt un supermarché, situés à différents endroits stratégiques de l'île, faisant partie du groupe GBH, groupe leader en Martinique ainsi que sur d'autres territoires et participant activement à leur développement sous plusieurs formes : partenariat avec les prestataires locaux, coopération avec les entreprises, les universités, les associations et plusieurs autres organismes... Nous recherchons un(e) : Manager de Rayon Boulangerie-Pâtisserie (H/F) Sous la responsabilité du Chef de Département, Vous exercez vos activités : Au quotidien, vous devrez : Optimisez et sublimez votre rayon : - Assurez la mise en place soignée de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries.), en respectant scrupuleusement les règles de métier, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Gérez votre offre en partenariat avec votre chef de secteur : - Choisissez les meilleurs fournisseurs, fixez des prix attractifs et développez des gammes de produits originales et adaptées à nos clients. Pilotez votre compte d'exploitation : - Visez l'excellence en maximisant chiffres d'affaires, marges et rentabilité tout en limitant les[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Economie - Finances

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Association Régionale des Missions Locales Antilles-Guyane anime le réseau des missions locales de Guyane, Saint-Martin, Guadeloupe et Martinique. Elle accompagne à la mise œuvre et la convergence des politiques publiques en faveur de l'emploi et de l'autonomie des jeunes. Elle développe des partenariats et territorialise les accords nationaux. Elle accompagne la montée en compétence des équipes du réseau par la mise en place d'un plan régional de formation. Afin de prendre en compte toutes les spécificités, d'avoir une vision globale de l'activité et d'être au plus près de la réalité de terrain, l'ARML Antilles-Guyane recrute un(e) chargé(e) de projet en Guyane. Placé sous l'autorité de la déléguée interrégionale de l'ARML Antilles-Guyane, vous l'assistez dans la mise en œuvre globale du programme interrégional d'animation et représenterez la structure à l'échelle locale. Vous exercez votre mission en étroite collaboration avec la direction de l'ARML A-G et l'ensemble de l'équipe. Vous êtes la personne ressource de l'ARML Antilles-Guyane sur le territoire. Votre poste est à temps plein. Vos Missions : Concevoir et piloter des projets. Développer les partenariats[...]

Auxiliaire de vie

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste :***Rejoignez Senior Compagnie et engagez vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F pour GARDES DE NUITS semaine * Rémunération attractive * Localisation(s) : SAINT PARDOUX LA CROISILLE Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Un partenariat avecZephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.) * Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. * En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure.   * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-être, savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de garder[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Carrefour Martinique, ce sont 4 hypermarchés franchisés, et bientôt un supermarché, situés à différents endroits stratégiques de l'île, faisant partie du groupe GBH, groupe leader en Martinique ainsi que sur d'autres territoires et participant activement à leur développement sous plusieurs formes : partenariat avec les prestataires locaux, coopération avec les entreprises, les universités, les associations et plusieurs autres organismes... Nous recherchons un(e) : Responsable Ressources Humaines (F/H) Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur ainsi qu'au DRH Groupe, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH pour un périmètre d'environ 200 collaborateurs. Votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : Management d'une équipe RH composée de 2 collaborateursConcevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprisePiloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écoles ciblesÊtre force de proposition pour mettre en place et faire vivre la GPEC au travers des volets formation, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilitlili>Animer[...]

Secrétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTIF DU POSTE Secteur : Formation Service : Institut de Formation Sanitaire et Sociale (IFSS) Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 5 mois - 100% Prise de poste : 12/05/2025 Amplitude horaire : 35h par semaine Présentation du service : Le pôle Formation est composé de 3 établissements : Institut de Formation Sanitaire et Sociale (IFSS), établissement et services de réadaptation professionnelle (ESRP) et le centre de Formation Continue : Seltzer Compétences. L'Institut de Formation Sanitaire et Sociale & CFA Seltzer est doté d'une équipe dynamique, solidaire et créative. Elle forme les futurs : aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, accompagnant éducatif et social, auxiliaire ambulancier et assistant médical. Pour chacune des formations qualifiantes, un dispositif de formations préparatoires est proposé en amont. L'IFSS & CFA Seltzer propose ces parcours par l'apprentissage. Basée avant tout sur la professionnalisation des apprenants, la pédagogie adaptée s'appuie sur les expériences acquises dans le cadre d'activités professionnelles antérieures, des stages en milieu professionnel et sur des situations professionnelles reconstituées. Nous[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Instructeur départemental des rapports locatifs, gestionnaire territorial du SNE Administration d'État, la DDETSPP a en charge l'animation, le pilotage et la coordination des politiques publiques notamment en matière de solidarités, d'emploi, de mutations économiques, de politique du travail, de protection des populations (concurrence, consommation et répression des fraudes et services vétérinaires). Elle se compose de 2 pôles : - le Pôle Solidarités, Emploi et Politiques du Travail - le Pôle Protection des Populations. Le Pôle SEPT est composé de 4 services dont le service droit au logement. Ce service est au cœur des enjeux d'insertion par un accès et un maintien de l'autonomie des publics démunis via le logement permettant de renforcer la lutte contre l'exclusion des personnes en situation de précarité et/ou de vulnérabilité. Les principales missions sont : - prévention des expulsions locatives - pilotage et animation du PDALHPD - publics prioritaires (contingent préfectoral, DALO, ...) - Réforme des attributions - gestion territoriale du SNE - gens du voyage, pensions de famille et FJT - logements temporaires et accompagnement social des[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Notre devise : Agir ensemble pour défendre les familles, unis, soyons plus forts : - Partageons des valeurs, travaillons ensemble pour les défendre et les promouvoir ; - Faisons avancer des propositions en faveur des familles auprès des pouvoirs publics, pour une politique familiale ambitieuse et durable ; - Soyons le plus nombreux possible pour mieux représenter les familles et renforçons le poids du mouvement familial. Rejoignez un réseau dynamique et nos équipes en tant que : INTERVENANT(E) COORDINATEUR(RICE) SOCIAL(E) (H/F) Description du poste / Missions confiées : Sous la responsabilité du chef de service, l'intervenant(e) coordinateur(trice) est principalement chargé(e) : - d'intervenir sur l'ensemble des dispositifs de logement afin de créer du lien avec les résidents, - d'assurer l'accompagnement social des résidents des dispositifs de logement, - de participer à l'organisation et au suivi des conventions partenariales des dispositifs logement, - entretenir le partenariat et être l'interlocuteur privilégié du SIAO, - de préparer et participer aux commissions d'admission des résidents, - d'assurer les bilans semestriels des résidents, - Gérer les entrées[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Formation

Dozulé, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons un-e ANIMATEUR-RICE ENFANCE ET JEUNESSE dont les missions seront : Animation du local jeune - En lien avec le Directeur jeunesse : - Mettre en place des temps d'accueil, d'animations et de projets vers les pré-adolescents/adolescents sur les temps périscolaires et extrascolaires (vendredi soir et vacances) - Prendre en compte les besoins et demandes des différents publics accueillis - Mobiliser les jeunes et aller vers de nouveaux publics - Mener des actions au collège dans le cadre d'une action de partenariat - Mettre en place et suivre des projets à l'initiative des jeunes dans le cadre du projet global - Évaluer l'ensemble des actions : bilan quantitatif et qualitatif régulier, perspectives d'évolution et d'adaptation. Animation du centre de loisirs - En lien avec la Directrice du centre de loisirs et l'équipe d'animation : - Mettre en place des activités et des projets au sein du centre de loisirs en direction des 3-12 ans (mercredis) et en cohérence avec le projet pédagogique de la structure - Accueillir et informer les familles - Assurer une cohérence éducative en participant aux projets pédagogiques et aux évaluations - Participer aux actions[...]

Agent administratif / Agente administrative

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Formateur / Formatrice

Employé / Employée logistique de réception de marchandises

Employé / Employée logistique de réception de marchandises

Conseiller / Conseillère en formation

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chef de rayon boulangerie

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Auxiliaire de vie

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Secrétaire

Employé administratif / Employée administrative

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Agent / Agente d'accueil touristique

Responsable de secteur d'aide à domicile

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Ressources supplémentaires